我们的人才理念


选人标准:
  这里欢迎有担当,勇于拼搏的人;
  这里拒绝懒惰、平庸的人。


公司职业标准:

• 职业道德:
  • 忠诚(忠于公司,不做任何有损于公司利益的行为)
  • 恪尽本分(认真地履行自己的职责)
  • 追求完美(用心把事情做到更好)


职业态度:
  • 主动(主动发现问题,主动分析问题,主动解决问题)
  • 热情(当你的激情不在之时,即是你的创造力消失之时)
  • 严谨(你本职工作中的漏洞与危机被上司先发现是一种羞耻)

职业技能:
  • 专业能力(拥有精湛的专业技术能力是你在公司中存活的基础)
  • 沟通能力(重要的不是你说了什么,而是你让对方听到了什么,与非专业人士沟通要有能力把专业语言转化为通俗语言去表达)
  • 学习能力(面对问题,“不知道”并不可耻,可耻的是你“懒得知道”,而可悲的是你“知道”的将越来越少,包括自己将被淘汰都“不知道”。)

职业形象:
  • 仪表端庄(身体无异物、异味,穿适合自己工作属性的职业装,做一个尊重自己,也尊重别人的职业者。)
  • 行为礼仪(来有“迎”声,问有“答”声,走有“送”声,站有站相,坐有坐相,做一个知晓礼义廉耻而有教养职业者。)
  • 谈吐大方 (谈吐要观点明确,逻辑清晰,例证充分,做一个谈吐有思想有学识的职业者。)

作业精神
实用主义+挑战主义
  实用主义精神(以简单、易懂、易操作为原则,最快速有效地达成工作结果。)

  挑战主义精神(做点别人想不到、做不到、不敢做的开创性工作)